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Acidentes de trabalho
Independente do tipo de organização em que o acidente de trabalho ocorreu - empresa privada, órgão público ou militar -, as vítimas ou seus familiares podem ter direitos que amenizem prejuízos materiais ou imateriais nesses casos. Podendo variar conforme a análise de cada situação, o Direito do Trabalho e o Direito Militar amparam a vítima ou familiares por meio de: pensão em caso de incapacidade permanente, indenização por danos morais, estéticos ou existenciais, aposentadoria por invalidez, entre outros.
Perguntas frequentes
sobre Acidentes de trabalho
A responsabilidade civil em acidentes de trabalho se refere à obrigação legal de empregadores e terceiros de garantir um ambiente profissional seguro. Se um trabalhador sofre lesões ou danos no local de trabalho, ele pode buscar uma ação de responsabilidade civil para obter compensação pelos danos sofridos se houver comprovação de que foi causado por:
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negligência
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falta de segurança
- ação imprópria de terceiros
Qualquer situação em que um trabalhador seja ferido devido a negligência ou falha de terceiros pode ser passível de uma ação de responsabilidade civil.
Os tipos comuns de acidentes de trabalho que podem levar a ações de responsabilidade civil incluem:
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quedas
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acidentes com equipamentos defeituosos
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exposição a substâncias tóxicas
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falta de treinamento adequado
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condições de trabalho perigosas
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negligência dos empregadores em fornecer equipamentos de segurança apropriados
A busca de orientação jurídica é fundamental para determinar a validade de um caso de responsabilidade civil após um acidente de trabalho e garantir que você obtenha a compensação adequada pelos danos sofridos. Para determinar um caso válido de responsabilidade civil após um acidente de trabalho, é importante considerar os seguintes fatores:
- Negligência: Avalie se a lesão ou dano ocorreu devido à negligência ou conduta imprópria do empregador, de terceiros ou devido a condições inseguras no local de trabalho.
- Provas: Reúna evidências, como relatórios de acidentes, registros médicos, testemunhas e fotografias, para apoiar seu caso.
- Consulta jurídica: Consulte um advogado especializado em acidentes de trabalho para avaliar a viabilidade do seu caso e orientá-lo sobre os próximos passos legais.
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